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Angestellte in der Zeitarbeit haben bei uns absolutes Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Sie stehen nicht unter dem Druck, Schichten für Kollegen zu übernehmen, obwohl Sie eigentlich einen gemütlichen Abend mit Freunden geplant haben. Auch bei Ihrer Urlaubsplanung müssen Sie keine Rücksicht auf die Kolleginnen und Kollegen nehmen. Die Wochenarbeitszeit ist ebenfalls absolut flexibel. Kurzum: Die Anstellung über einen Personaldienstleister in der Pflege garantiert Annehmlichkeiten, in deren Genuss einige Ihrer Kollegen nicht kommen. Zusätzlich winkt eine leistungsgerechte Zusatzvergütung über Tarif – und natürlich eine Festanstellung!

Eintönigkeit und wenig Abwechslung sind das K.O-Kriterium schlechthin im Arbeitsalltag. Der Spaß am Job schwindet zusehends; in extremen Fällen wirkt sich das sogar auf die Arbeitsweise aus, die darunter leidet. Entscheiden Sie sich für einen Zeitarbeitsjob in der Pflegebranche, werden Sie meist mehrere Monate in einer Einrichtung eingesetzt. Lang genug also, um tiefgreifende Einblicke in die Fachrichtung zu gewinnen – und dennoch entsteht durch die daran anknüpfende Einstellung in einem neuen Unternehmen keine Langeweile. Abwechslung und neue Erfahrungen sind der Nährboden für immer neu aufflammende Motivation; und wer motiviert ist, ist lernwillig und aufnahmefähig. Vor jedem Einsatz in einer neuen Einrichtung steigt zwar erfahrungsgemäß die Nervosität, doch die Vorfreude überwiegt. Gerade auch für Berufsanfänger ist das eine attraktive Option, weil verschiedene Einsatzbereiche ausprobiert werden.

Uns ist extrem wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen. Auch in der Pflegebranche gehen wir auf Ihre Wünsche ein, sodass Sie Privatleben und Beruf optimal vereinen können. Sie wollen kürzer treten? Verschiedene Stundensätze lassen sich meist problemlos in Schicht- bzw. Einsatzpläne integrieren. Trotz unterschiedlicher Einsatzorte bedeutet eine Einstellung über einen Personaldienstleister nicht automatisch lange Dienstwege. Ihre Einsätze finden bei uns grundsätzlich in Wohnortnähe statt!

Sie erweitern Ihren Horizont. Das klingt zunächst platt, ist mit Blick auf optimale Arbeitsabläufe aber absolut zutreffend. Routinierte Vorgehensweisen im Unternehmen werden selten hinterfragt. Handgriffe sitzen im Schlaf und die Abläufe interner Prozesse bleiben unangetastet. Der Wechsel zwischen Unternehmen und Fachbereichen kann hingegen ein echter "Augenöffner" sein. Dinge werden anders, vielleicht sogar effizienter, gelöst und angegangen. Ansichten und Denkweisen weichen von den eigenen ab oder gehen über diese hinaus. Das gibt Spielraum für neue Inspirationen und Sie können aus dem Erfahrungswert der Branchenkollegen schöpfen. Neben der beruflichen Weiterentwicklung stärken Sie außerdem Ihre persönliche Entwicklung. In den einzelnen Einrichtungen begegnen Ihnen viele Menschen mit den verschiedensten Persönlichkeiten. In diesem Fall ist es hilfreich, sich an einem Chamäleon zu orientieren – zumindest, wenn es um die Anpassung an die Umgebung geht. Natürlich dürfen Sie trotzdem Sie selbst bleiben. Unterschätzen Sie zudem nicht den Aspekt Networking und nutzen Sie die Kontakte, die Sie knüpfen, um ggf. Wissen auszutauschen.

Jede Medaille hat zwei Seiten. Das gilt natürlich auch für Zeitarbeit in der Pflege. Die häufigen Wechsel zwischen den Unternehmen verlangen eine hohe Flexibilität. Deshalb müssen sich Pflegekräfte bei Personaldienstleistern oft auf neue Situationen einstellen. Wenn Sie eine eher introvertierte Persönlichkeit sind und einige Zeit brauchen, um sich Neuem gegenüber zu öffnen und sich sicher und souverän zu fühlen, wird die Beschäftigung Ihnen manchmal am Anfang schwerfallen. Wir haben bei persona service deshalb feste Ansprechpartner, die jederzeit helfen können, wenn eine Situation mal schwierig ist.

Als Zeitarbeiter bzw. Zeitarbeiterin in der Pflege gibt es viele Vorteile. Sehen Sie sich an, was wir als Arbeitgeber in der Pflegebranche zu bieten haben – wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme!