Die Arbeitnehmerüberlassung als Arbeitsmodell

Landläufig kennt man das Arbeitsmodell als Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit. Dabei sind Sie in der modernsten Beschäftigungsform bei uns fest angestellt – übrigens primär mit einem unbefristeten Festvertrag inklusive vieler Vorteile – und arbeiten in einem unserer Kundenunternehmen. Zeitarbeit ist eine moderne, flexible Form des Arbeitens. Sie stellen sich neuen Aufgaben, sammeln Erfahrungen und Expertise, probieren neue Berufsfelder aus, lernen neue Menschen kennen. Selbstverständlich schauen wir genau hin, damit Ihr Job und der Kunde zu Ihnen passen. Sollte das mal nicht der Fall sein, kümmern wir uns und finden ein neues Stellenangebot samt neuen Aufgaben.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit, Personaldienstleistung oder Personalleasing genannt, werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum bei einem Kundenunternehmen eingesetzt. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter hat dabei einen bestehenden Arbeitsvertrag mit persona service und genießt alle damit verbundenen Rechte und Pflichten. Vor der Einstellung wird in intensiven Gesprächen über Ihre Bedürfnisse und Wünsche gesprochen, damit wir für Sie einen Job finden, der genau zu Ihnen und Ihren Wünschen passt. Beim Einsatz im Kundenunternehmen kann es zu einer kurz-, mittel- oder längerfristigen Überlassung kommen. Dabei gilt die gesetzlich vorgeschriebene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten.

Die Planung der Einsätze wird von Personaldisponentinnen und -disponenten übernommen, die es sich zur Aufgabe machen, für Sie einen passenden Kundeneinsatz zu finden. Uns liegt sehr viel daran, Ihnen eine reibungslose Eingliederung beim Kunden zu ermöglichen. Deshalb erhalten Sie eine umfassende Einweisung oder sogar Weiterbildungen, um bestens vorbereitet zu sein.

Nicht nur unsere Kunden profitieren von flexiblen und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Arbeitnehmerüberlassung. Auch Sie, egal ob mit Berufsausbildung oder ohne, ob Hochschulabsolvent oder Wiedereinsteiger, können die Vorteile von einem Job in der Zeitarbeit ausschöpfen.

• Sammeln von beruflichen Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Betrieben
• Arbeiten in der modernsten Beschäftigungsform
• Möglichkeit der Neuorientierung
• verbesserte Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb
• großes Kundennetzwerk

Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist sehr hoch. Das zeigen regelmäßige Befragungen. Wir tun viel dafür, dass das so ist und bleibt. Ganz einfach, weil uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig sind, bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

• individuelle Jobauswahl durch unsere Niederlassungen
• Festvertrag und umfassende Leistungen
• faire Bezahlung nach DGB/iGZ-Tarifvertrag plus Branchenzuschläge
• viele verschiedene Benefits, zum Beispiel Rabatte in diversen Online-Shops
• wohnortnaher Einsatz
• professionelle Organisation Ihres Einsatzes
• Einarbeitung, Begleitung und enger Kontakt
• spannende, wechselnde Aufgaben
• alles, außer Langeweile