Határozatlan idejű szerződés esetén a törvény által előírt próbaidő hat hónap.
Nem probléma. Ha nem beszél németül, felajánljuk támogatásunkat. Szakembereink szívesen elmagyaráznak Önnek mindent az Ön anyanyelvén. Továbbá kap egy tájékoztatót, amely a munkaszerződéssel kapcsolatos összes információt tartalmazza az Ön anyanyelvén.
A legtöbb esetben határozatlan idejű szerződést kötünk munkavállalóinkkal. Bizonyos esetekben és az Ön kérésére határozott idejű szerződés is lehetséges.
A próbaidő 6 hónap.
Ha Ön rendelkezik európai bizonyítvánnyal, segíthetünk ennek elismertetésében, amennyiben ez szükséges egy adott munkakör betöltéséhez.
Nem probléma. Ha nem beszél németül, akkor olyan állást keresünk Önnek, amelyhez nem szükséges német nyelvismeret vagy csak kevés nyelvtudás kell. Azonban Önnek késznek kell lennie arra, hogy néhány hónapon belül továbbfejlessze német nyelvtudását. Ebben is szívesen felajánljuk segítségünket.
Jelenleg nem kínálunk támogatást a havi tömegközlekedési bérlet megvételéhez.
A hónap elején esedékesek a számlái, és aggódik, hogy ki tudja-e fizetni időben?
Munkavállalóinknak lehetöségük van arra, hogy a munkahónap utáni hónap elsö napján előleget kapjanak.
A jelentkezési eljárás többlépcsős kiválasztási folyamat. Először is állásinterjút tartunk, hogy megismerjük az Ön erősségeit és igényeit. Ezt követően olyan tevékenységet keresünk valamelyik ügyfelünk vállalatánál, amely megfelel az Ön tapasztalatainak és kívánságainak. Ha minden érintett egyetért, akkor a folyamat eredménye egy munkaszerzödés, majd a munkakezdés.
Igen, de Ön tájékoztatót kap anyanyelvén, amely tartalmazza a munkaszerződéssel kapcsolatos összes információt.
Természetesen többször is jelentkezhet a persona service-nél. Ha beleegyezett, hogy új állásajánlatokat kapjon tőlünk, nem kell többször jelentkeznie. Szakértőink azonnal értesítik Önt, ha a profiljának megfelelő állás érkezik.
Álláshirdetéseinket rendszeresen frissítjük. Amennyiben azonban egy állás már betöltésre került, Ön saját kezdeményezésére is jelentkezhet nálunk. Szakembereink keresni fognak egy másik állást az Ön által kívánt területen.
A munkaszerződés aláírásakor a következő dokumentumokra van szükség:
Emellett a következő dokumentumokra lesz szüksége németországi munkavállalóként (szívesen segítünk Önnek a dokumentumok beszerzésében, bejelentkezésben):
Igen, az állásinterjú az Ön anyanyelvén is lehetséges.
Mindig találhatók 450 eurós állások, valamint részmunkaidős állások is a kínálatunkban. Ha nem talál állásajánlatot az állásbörzénken, egyszerüen lépjen kapcsolatba az Ön kirendeltségével! Toborzóink szívesen támogatják Önt anyanyelvén.
Az első állásinterjúhoz nincs szükség külön dokumentumra. Ha azonban önéletrajzát, bizonyítványait vagy más dokumentumokat magával szeretne hozni, természetesen szívesen fogadjuk azokat.
Az ügyfél vállalatánál történő munkavégzés céljából tartott állásinterjúra a mindenkori, helyi persona service kirendeltségen kerül sor. A második állásinterjúra az ügyfélnél azon a helyszínen is sor kerület, ahol alkalmazni fogják Önt. Anyanyelvi toborzóink minden esetben támogatják Önt a munkába állítás során.
Igen, bármikor küldhet nekünk egy e-mailt az Ön elérhetőségeivel (kontakt-ungarn@persona.de). Mindig számos megfelelő, érdekes állás várja Önt Németország-szerte. Így az otthonához közel találunk munkát Önnek.
Igen, segítünk Önnek megfelelőbb munkát találni. A jó német nyelvtudás segíti, hogy másik ügyfél vállalatához közvetíthessük ki Önt. Nagy segítség, ha Ön mobil (pl. autóval rendelkezik), így több ügyfelünk is számításba jöhet az Ön régiójában.
Segítünk Önnek az álláskeresésben és a beilleszkedésben. Így a német nyelvtudással nem rendelkező pályázóknak is van esélyük a német munkaerőpiacon.
Amikor megbízása egy ügyfélnél véget ér, új ügyfélhez közvetítjük ki Önt. Így tehát Ön nem lesz munkanélküli.
Különböző munkaköröket ismerhet meg – kockázat nélkül. Ha olyan munkát talál, amely tetszik Önnek, nagy az esélye annak, hogy a vállalat átveszi Önt.
Az Ön munkáltatója a persona service. Ön azonban nem vállalatunk kirendeltségén dolgozik, hanem valamelyik ügyfelünknél. Ha kölcsönös a szándék, nagy az esélye annak, hogy ügyfelünk egy idő után direktben köt Önnel munkaszerződést.
Az, hogy mennyi adót kell fizetnie, az egyéni adósávtól és az adókulcstól függ. Az adósáv függ az Ön körülményeitől (pl. házas, egyedülálló, gyermekek száma), az adókulcs az Ön jövedelmétől. Házastársként vagy élettársként lehetősége van arra, hogy adósávját egyesítse partnerével.
Munkavállalóink jólléte és fejlődése szívügyünk, ezért továbbképzési lehetőségeket és tanfolyamokat kínálunk. Csak forduljon hozzánk!
A munkaidő-számla mindkét fél számára nagyon hasznos találmány. Ha partnercégünk törölte Önt a nyilvántartásból, Ön nem válik munkanélkülivé. Ehelyett a munkaidő-számlán összegyűjtött órákat használjuk fel arra, hogy új munkát találjunk Önnek. Bizonyos feltételek mellett azonban az is lehetséges, hogy az órák számát szabadidő eltöltésével csökkentse.
Mind a közvetítés, mind a munkaerő-kölcsönzés természetesen ingyenes a jelentkezők számára.
Ha a leendő munkahelyétől több mint 30 km-re lakik, utazási támogatásban részesül. Ugyanakkor több mint 200 kirendeltségünk van, így mindig az Ön közelében keressük meg a kívánt munkahelyet.
A fizetés mellett számos juttatásban részesül. Ezek közé tartoznak például a kedvezményes vásárlási lehetőségek, a vállalati nyugdíjrendszer, a születésnapi ajándékok, a továbbképzési utalványok vagy a kiegészítő jellegű, szabadságra járó juttatás.
A 15. banki munkanapon, a munkaszüneti és hétvégi napokat nem beleszámítva.
Igen, ha megadja bankja IBAN és BIC kódját, és az átutalás euróban is lehetséges. Elegendő egy európai uniós számla például a fizetés átutalásához. Javasoljuk azonban, hogy nyisson emellett egy német bankszámlát is, mivel más intézmények (pl. hatóságok) számára elengedhetetlen a német bankszámla. Szívesen segítünk Önnek a számlanyitásban.
Erre a kérdésre nem lehet általánosan érvényes választ adni, mivel a bérezés az adott tevékenységtől és a tapasztalattól függ. Az ügyfél vállalatánál történő foglalkoztatás esetén az iGZ-DGB bértábla szerint fizetünk. Számos ágazatban kínálnak iparági kiegészítést is. Így mindig teljes átláthatósággal rendelkezik.
A munkaszerződés aláírásával a németországi munkavállalókra automatikusan társadalombiztosítás létesül, akik egészség- és ápolási biztosítási, munkanélküliség elleni biztosítási és a nyugdíjbiztosítási járulékot fizetnek. Ezeket a biztosítási járulékokat a munkáltató automatikusan levonja a bruttó munkabérből, és átutalja a társadalombiztosítási intézményeknek. A járulékokat a munkavállaló és a munkáltató megosztva fizeti.
Az állandó lakásba való beköltözést követő két héten belül be kell jelentenie kell lakhelyét valamelyik okmányirodában. Ez a költözésre is érvényes. Turistaként nem kell bejelentenie lakhelyét. Örömmel támogatjuk Önt ebben a folyamatban.
Legfeljebb 18 hónapig maradhat ugyanannál a vállalatnál, utána pedig egy másik vállalatnál ajánlhatunk Önnek munkát.
Az átvétel elvileg mindig lehetséges, ha az ügyfél vállalata elégedett az Ön munkájával.
Ha szeretné fejleszteni német nyelvtudását, már a kezdetektől fogva
szakmai támogatást kap e-learning modulok, nyelvtanfolyamok vagy az Ön nyelvi szintjéhez igazodó, egyénre szabott ajánlatok révén. Ez az Ön számára természetesen ingyenes.
Igen, mindig lesz egy kapcsolattartó személy az Ön anyanyelvén, aki tanácsokkal és támogatással segíti Önt.
Igen, segítünk szállást találni. Szervezési kérdésekben is az Ön rendelkezésére állunk, például a villany, a víz, az internet vagy a GEZ (műsorszolgáltatási díj) témakörében.